ktv風幕柜行業(yè)是人才的缺乏。整個行業(yè)即將成為全球最大的ktv風幕柜的需求國家，但相關的制冷專業(yè)的人才缺口仍然巨大。按照行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，五年之后商業(yè)制冷設備的總量將達到上百萬臺，大概需要ktv風幕柜將近三十萬左右的應用制冷相關從業(yè)技術型人才。這就意味著，在未來五年當中每一年要培養(yǎng)六萬左右制冷行業(yè)人員。

平均每年需要培養(yǎng)的專業(yè)人士投入到ktv風幕柜的市場當中。但就目前的市場形式來看僅部分比較發(fā)達地區(qū)使用ktv風幕柜的企業(yè)就達近三千多家，制冷相關技術人才缺口超過兩千人左右。相關的從業(yè)分析認為，國內ktv風幕柜的企業(yè)用工成本逐年攀升，用工業(yè)設備替換人工，目前是整個制造業(yè)的大勢所趨，然而人才短缺卻阻礙了這個ktv風幕柜的發(fā)展。

智造ktv風幕柜先行，產業(yè)未來需面向高端。商業(yè)制冷設備產業(yè)本身的高大上，并不能掩飾產業(yè)發(fā)展的短板。產業(yè)發(fā)展正在進入2.0時代，對于中國來說可謂機遇與挑戰(zhàn)并存。那么，面對種種挑戰(zhàn)，國內ktv風幕柜廠商應該如何去做呢？要加強研發(fā)能力要真正抓住技術革新的機遇。既要抓住核心技術，又要突出自身優(yōu)勢，充分尊重市場規(guī)律。